Doorgaan naar inhoud

Menu

Cao

Cao 2025 – 2026

Over de cao

Werkafspraken

Functie en salaris

Ontwikkeling

Gezondheid en arbo

Verlof

NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
HR-ondersteuning
Werkgeluk en ontwikkeling
In- en uitdiensttreding
Verzuim en verlof
Branche analyse en onderzoek
Media en magazine
NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Arbocatalogus
Voor wie?
Beeldschermwerk
Werkdruk
Ongewenst gedrag
Kantooromgeving
- Maatregelen
NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
RI&E

Wat is een RI&E?

Waarom RI&E?

Werkwijze

Preventiemedewerker

Aanvragen RI&E account

Toetsing

NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Bestanden
FAQ
Events

SFA-event Architect van je eigen werk 2026

SFA-event Architect van je eigen werk 2025

NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Over SFA

Team SFA

Projecten

Beleid-Bestuur

Activiteitenplan MDIEU

NIEUWS NIEUWSBRIEFOVERZICHT MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF
Contact

Wij zijn verhuisd! Nieuw adres SFA vanaf 1 januari 2026: De Baanderij, NDSM-kade 7, 1033 PG Amsterdam

Stress bij ander

Homepagina / Arbocatalogus / Werkdruk / Wat is er aan de hand / Arbocatalogus / Werkdruk / Wat is er aan de hand / Stress bij ander

Pagina inhoud

Stress bij een ander

Stress bij een ander

Merk je dat een collega of een van je medewerkers last heeft van werkdruk? Of om andere redenen last heeft van stress?

Coachend leidinggeven
Flexibele werktijden
In gesprek bij signalen van stress
Training voor leidinggevenden
Voorlichting werkdruk en werkplezier

Pagina inhoud

Stress bij een ander

Bekijk ook eens

Beleid werkdruk

Beleid werkdruk (niet) op ordeHet is belangrijk en vanuit de Arbowet verplicht om als bedrijf je beleid rond werkdruk op orde te hebben. Werkdruk waar mogelijk te voorkomen, en waar nodig aan te pakken. Signalen van werkdruk herkennen, risico’s inventariseren, onderzoeken, oplossingen bedenken, uitvoeren en evalueren. Zo kunnen medewerkers gezond…

Het organiseren..

Het organiseren kan beterIs het niet altijd duidelijk wat er van je verwacht wordt? Komen jij en je collega’s te vaak niet aan belangrijke taken toe? Heb je bij vergaderingen een onrustig gevoel omdat er nog zoveel werk op je wacht? Irriteer je je aan de computerprogramma’s? Kijk eens of…

Lichamelijk

Lichamelijke klachtenHeb je last van je nek, rug, schouders, armen, polsen of handen? En zit je vaak een lange tijd achter je computer? Het kan zijn dat je te lang achter je beeldscherm zit of te weinig beweegt terwijl je werkt. Want stil op een stoel zitten terwijl je armen…

Niet lekker in je vel

Niet lekker in je velBen je de laatste tijd prikkelbaar? Snel uit het veld geslagen? Vergeetachtig? Sla je je pauzes steeds vaker over, maak je sneller fouten of vind je prioriteiten stellen steeds lastiger? Al met al niet lekker in je vel? Het kan goed zijn om op een rijtje…

Niet prettig omgaan

Niet prettig omgaan met elkaarPrettig samenwerken en steun van collega’s helpt om een hoge werkdruk aan te kunnen. Maar soms raken medewerkers door de werkdruk sneller geïrriteerd en halen ze deadlines niet. Als de werkdruk langer aanhoudt, kan dit zelfs in de cultuur verankerd raken en wordt het gewoon dat…

Overspannen/burn-out

Overspannen of burn-outVoel je je zo gespannen dat je vermoedt dat je overspannen bent? Heb je vanwege spanningsklachten al eens (bijna) verzuimd? Ben je op dit moment thuis vanwege een burn-out of andere psychische klachten? Voor jou, je collega’s en je leidinggevende kan het zinvol zijn de volgende oplossingen te…

Te veel werk

Te veel werk in te weinig tijdHebben jullie het ontzettend druk? Zo druk dat je deadlines maar net of net niet haalt? Of alleen maar haalt doordat je in privétijd doorwerkt? Is er te veel werk en is dat al lange tijd zo? Dan is de werkdruk bij jullie hoog!…

Wens gezond blijven

Wens om gezond te blijven werkenHeb je nog nergens last van? Geen klachten, geen irritaties? Wil je weten wat je kunt doen om dat zo te houden? De belangrijkste informatie om gezond te kunnen blijven werken vind je in de volgende oplossingen: Bewegen op het werk Preventiemedewerker beeldschermwerk…

Werk-privébalans

Werk-privé uit balansHeb je het thuis en op je werk heel druk? Raakt werk en privé uit balans? Wellicht is het goed om eens op een rijtje te zetten wat er allemaal speelt en het bij je leidinggevende aan te kaarten. Met de volgende oplossingen kun je het overzicht weer…

Adres

De Baanderij
NDSM-Kade 7
1033 PG AMSTERDAM
info@sfa-architecten.nl

Contact

info@sfa-architecten.nl

085 401 4480

Belangrijke pagina's

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

E-mailadres

Δ

SFA is in 1981 opgericht door de werkgeversorganisatie BNA en de vakbonden FNV, CNV en De Unie. SFA informeert en helpt werkgevers en werknemers van architectenbureaus bij vragen over arbeidsvoorwaarden, -markt en -omstandigheden.

© Copyright 2026 Stichting Fonds Architectenbureaus | Privacy verklaring | Sitemap

Cao
HR-ondersteuning
Arbocatalogus
RI&E
Bestanden
FAQ
Events
- SFA-event Architect van je eigen werk 2026
- SFA-event Architect van je eigen werk 2025
Over SFA
Contact