De RI&E ondersteunt architectenbureaus bij het structureel borgen van gezond en veilig werken. Of het nu gaat om veilig thuiswerken bij gladheid of kou, het goed inrichten van werkplekken of duidelijke afspraken over werk- en rusttijden: alles draagt bij aan een gezonde werkcultuur. De sector heeft uitstel door…
Het begin van een jaar is hét moment om te berekenen hoeveel vakantie-uren een werknemer heeft. Daarnaast zijn er feestdagen met doorbetaald verlof, dat dus niet ten laste van de vakantie-uren komt (zie cao-artikel 2 onder definitie i feestdagen). We hebben de feestdagen in 2026 met doorbetaald verlof…
Het team van SFA wenst iedereen Prettige Kerstdagen en een Voorspoedig 2026 ! SFA is gesloten van 24 december tot en met 2 januari. Maandag 5 januari zijn we er weer. De dagen ervoor zijn SFA-medewerkers gedeeltelijk vrij en kan het wat langer duren dan gebruikelijk voordat…
Bijdrage voor 2026 blijft ongewijzigdHet bestuur van Stichting PAWW (Private Aanvulling WW en WGA) heeft de bijdrage voor 2026 vastgesteld op 0,1% van het brutoloon. Dit is gelijk aan het percentage van 2025. Stichting PAWW voert namens de sociale partners de regeling* uit die een aanvullende uitkering biedt bovenop de…
️ “Dat is werkgeluk: een stapje hoger dan werkplezier.” Niemand minder dan onze eigen Linda, HR-medewerker bij SFA Stichting Fonds Architectenbureaus vertelt in The Human…
️ “Vitaliteit is meer dan fruit in de kantine of een sportabonnement.” In deze Nationale Vitaliteitsweek (22 t/m 28 september) is het goed om stil te staan bij wat vitaliteit écht betekent op de werkvloer. In zijn column voor The Human Factor…