Een vakantiejaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Werknemers met een voltijd dienstverband (40 uur per week) hebben per jaar recht op 240 uur vakantie: 

  • 160 uur zijn de wettelijke vakantie-uren 
  • 80 uur zijn de bovenwettelijke cao-uren 

 Beide soorten verlof gelden ook bij deeltijd naar rato van de arbeidsduur.  

 Vervaltermijnen: 

  • Wettelijke vakantie-uren vervallen op 1 juli van het jaar na opbouw 
    (bijv. 2024 → verval op 1 juli 2025) 
  • Bovenwettelijke cao-uren verjaren pas na 5 jaar 
    (bijv. 2024 → verval op 1 januari 2030) 

 Volgorde van opnemen: 

  1. Wettelijke uren van het vorige jaar 
  2. Bovenwettelijke uren van vier jaar geleden 
  3. Wettelijke uren van het lopende jaar 
  4. Daarna de rest van de bovenwettelijke uren

Zie cao-artikel 36.